Руководитель отдела продаж
Описание
Мы — кадровое агентство полного цикла, специализируемся на подборе персонала. Сейчас активно систематизируем работу отдел продаж и ищем руководителя, который выстроит слаженную работу с горячими/тёплыми заявками и холодным обзвоном, а также обеспечит устойчивое выполнение плана и постепенный рост. Все менеджеры и операторы работают на удалённом формате. Чем предстоит заниматься: Управлять командой из 5 менеджеров по продажам. Работают по горячим и тёплым заявкам, консультируют соискателей, доводят до трудоустройства. Координировать работу 3 операторов холодных звонков. Первичный прозвон актуальной базы и обзвон старых лидов, подогрев интереса, передача тёплых контактов менеджерам. Контролировать качество обработки заявок, ведение переговоров, заполнение CRM (amoCRM, Bitrix24) и соблюдение этапов сделки. Взаимодействовать с маркетологом и контент-менеджером, ставить задачи по запуску и корректировке рекламы, контролировать объём и качество входящего потока заявок, анализировать эффективность каналов. Контролировать их работу. Работать в тесной связке с логистами. Контролировать работу 2 логистов. Работать в связке с менеджером по сопровождению. Контролировать его работу. Разрабатывать и внедрять скрипты продаж, речевые модули, стандарты работы для холодных и горячих линий. Планировать и постоянно повышать показатели: количество, конверсию, скорость обработки лидов. Вести отчётность по воронке продаж, объёму работы сотрудников и качественным метрикам команды. Участвовать в подборе, обучении и адаптации новых сотрудников, проводить еженедельные планёрки и разборы сделок. Что для нас важно: Опыт руководителя отдела продаж или старшего менеджера с функциями наставничества, желательно в кадровых агентствах, HR-услугах, подборе персонала или смежных b2c-продажах. Умение работать с горячими/тёплыми заявками и выстраивать холодный обзвон как единую систему. Понимание принципов интернет-маркетинга. Опыт постановки задач по рекламе, умение читать базовые метрики (CPL, конверсия в заявку, финальная цена). Уверенное владение CRM (amoCRM, Bitrix24) и IP-телефонией. Навыки планирования и достижения планов продаж, опыт управления командой от 5 человек. Организованность, лидерские качества, умение брать ответственность за результат всего отдела. Грамотная устная и письменная речь, способность быстро разруливать нестандартные ситуации. Мы предлагаем: Фиксированная оплата 60 000 рублей за месяц. Премия за выполнение плана менеджеров 60 000 рублей. Премия за выполнения плана операторов 60 000 рублей. Премия за превышение плана продаж 20 000 рублей за единицу услуги. Премия ежеквартальная за выполнение общего плана 50 000 рублей. Премии за успешный поиск контрагентов-исполнителей 100 000 рублей. При желании: личные продажи 80 000 рублей за сделку. График работы 5/2 в офисе, с 09:00 до 18:00. Оформление в соответствии с ТК РФ. Официальная (белая) заработная плата. Предоставляем корпоративный смартфон с сим-картой. Возможность влиять на процессы, внедрять свои подходы. Совокупный доход при выполнении текущего плана продаж составит от 180 000 рублей в месяц. Кого мы не рассматриваем: Соискателей без реального опыта руководства продажами. Соискателей без релевантного опыта в сфере поиска и подбора персонала. Кандидатов на удалённый формат. Работа по срочному трудовому договору!Ожидаем выход к трудовой деятельности 10.09.2026-20.09.2026