Product Manager
Описание
Наймикс — сервис для взаимодействия компаний и внештатного персонала. Платформа объединяет поиск исполнителей, оформление документов, выполнение заказов и проведение выплат. Наймикс является аккредитованной IT-компанией и резидентом «Сколково». Зачем открываем роль Продукт развивается сразу по нескольким направлениям: путь исполнителя, инструменты заказчика, маркетплейс, мобильное и веб-приложения, интеграции, платежи и регуляторные изменения. Мы ищем Product Manager уровня сильный junior+ или middle, который возьмет в управление один продуктовый стрим и будет развивать его под руководством Product Lead. Что предстоит делать Изучать пользователей, их задачи и проблемы. Определять цели, метрики и приоритеты продуктового стрима. Собирать контекст у бизнеса, операций, поддержки и пользователей. Проводить интервью и использовать данные для проверки гипотез. Переводить запросы заинтересованных сторон в продуктовые проблемы и проверяемые гипотезы. Приоритизировать инициативы и поддерживать актуальный backlog. Декомпозировать инициативы и готовить требования совместно с аналитиком. Формулировать пользовательские сценарии и критерии приемки. Работать с дизайнерами, аналитиками, разработчиками и QA. Сопровождать инициативы от исследования до релиза. Контролировать риски, зависимости и сроки. После запуска анализировать метрики и обратную связь. Фиксировать результаты и планировать следующие итерации. Синхронизировать бизнес, операции, поддержку, legal и разработку. Объяснять команде, что мы делаем, зачем и какого результата ожидаем. Кого мы ищем Опыт от 1,5 года в роли Product Manager или Product Owner в цифровом продукте. Рассмотрим кандидатов из аналитики или project management при наличии подтвержденных продуктовых кейсов. Минимум один завершенный запуск веб- или мобильной функциональности: от определения проблемы до оценки результата после релиза. Умение разбирать продуктовую проблему, ставить цель и определять критерии успеха. Понимание продуктовых метрик, воронок и принципов проверки гипотез. Опыт работы в кросс-функциональной команде. Умение приоритизировать backlog и структурировать неопределенность. Готовность самостоятельно собирать контекст и предлагать решения. Будет преимуществом Опыт в marketplace, HRTech, fintech, B2B2C или другом двустороннем продукте. Понимание API и интеграций на уровне продуктовой постановки. Базовое знание SQL. Опыт самостоятельной работы с системами продуктовой аналитики. Практическое использование AI-инструментов для исследований, анализа и подготовки материалов. Опыт работы с регулируемыми продуктами и сложными юридическими ограничениями. Что будет считаться хорошим стартом В первый месяц важно разобраться в пользователях, процессах, метриках и ограничениях своего стрима, сформировать карту проблем и приоритетов, сделать текущие решения и риски прозрачными для команды. В течение первых трех месяцев ожидаем, что Product Manager проведет инициативу через полный продуктовый цикл или доведет начатую инициативу до запуска, определит способ оценки результата, соберет данные и обратную связь после релиза и сформирует план следующей итерации. Условия Оформление по трудовому договору. Полная занятость, график 5/2. Гибридный формат работы после испытательного срока. Испытательный срок — три месяца. Офис в БЦ «Метрополис». Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Работа в продуктовой команде вместе с аналитиками, дизайнерами, разработчиками, QA и архитектором. Прямое взаимодействие с руководителем продукта и возможность влиять на продуктовые решения. Как откликнуться В сопроводительном письме коротко опиши 1-2 запуска: какую проблему решали, за что ты отвечал лично и что изменилось после релиза.