SMM-менеджер
Описание
Группа компаний АСТОРИЯ в Москве. Внутри несколько направлений: премиальный кейтеринг, театр, e-commerce и билетный сервис, плюс благотворительный фонд на запуске. Аудитория премиальная, визуал соответствующий. Команда маленькая, решения принимаются в тот же день, без согласований через три уровня. Кого ищем Самостоятельную боевую единицу. Человека, который сам придумал, сам снял, сам выложил, сам договорился с блогером и сам принёс цифры. Руководитель отдела согласовывает и подстраховывает, но разжёвывать задачи не будет. В данный момент формируется подразделение разъездного контент-мейкинга (много выездных мероприятий, который так же предоставляет контент для SMM) Что нужно делать Вести аккаунты своего направления в Instagram, Telegram, VK: контент-план, тексты, публикации, сторис, Reels. Создавать контент самостоятельно: придумать сценарий, снять+смонтировать/поставить задачу, выложить+прогреть. Контент-мейкеры дают дополнительный материал со съёмок, но ездить с тобой на постоянке не смогут. Создавать, утверждать и согласовывать задачи для контент-мейкера Согласовывать сценарии и план с руководителем отдела, дальше вести всё самому. Самостоятельно работать с блогерами: искать, договариваться, вести коллаборации до результата, выставлять задачи инфлюенс-менеджеру Общаться с аудиторией, держать тон бренда. Следить за метриками: охваты, вовлечение, переходы, заявки. Раз в месяц — отчёт с выводами, а не со скриншотами. Отслеживать тренды и быстро делать трендовые Reels — но в тональности премиального бренда, а не копией из TikTok. Приносить идеи и доводить их до реализации, а не до презентации. Что для нас важно Портфолио: 2–3 аккаунта, которые ты вёл, с цифрами до и после. Насмотренность в премиум-сегменте. Ты понимаешь разницу между дорого и дёшево-но-ярко. Чувство трендов: видишь, что заходит сейчас, и умеешь снять это быстро, пока тренд живой. Отдельный плюс — понимание, какие тренды премиальному бренду не подходят. Умение писать. Тексты — половина работы, шаблонные подписи под фото нам не нужны. Умение снять и смонтировать сторис или Reels на телефоне самостоятельно, не дожидаясь продакшна. Это основной режим работы, а не исключение. Опыт работы с блогерами: поиск, переговоры, бартер, ведение коллабораций. Опыт работы с нейросетями в контенте — расскажи, что и как ты на них делал. Москва: работа в основном удалённая, но периодически нужно приезжать в офис на Электрозаводской. Будет плюсом Опыт в HoReCa, культуре, событиях или премиальном e-commerce. Понимание, как соцсети приводят заявки, а не только лайки. Не подойдёт, если Опыт только в инфобизнесе или масс-маркете с агрессивными продажами. Нужен готовый контент-план от руководителя на каждый месяц. Нужна съёмочная группа под рукой на каждую публикацию. Готов только на полную удалёнку без встреч. Условия 80 000 – 100 000 ₽ на руки, итоговая сумма — по результатам собеседования. Удалённая работа, раз в неделю-две встреча в офисе, м. Электрозаводская. Подчинение руководителю отдела контента и соцсетей. Контент-продакшн и дизайнер усиливают тебя дополнительным материалом, но основной объём ты закрываешь сам. Пересмотр вилки при росте нагрузки и количества проектов. Рабочие подписки на нейросети и сервисы за наш счёт. Как проходит отбор Отклик с портфолио и ответами на вопросы ниже. Собеседование — знакомимся, показываем проекты, обсуждаем условия. Отвечаем всем в течение трёх рабочих дней. В отклике укажи Ссылки на 2–3 аккаунта, которые ты вёл, и что с ними стало за время работы. Какими нейросетями пользуешься и что конкретно на них делаешь. Готов ли раз в неделю приезжать в офис на м. Электрозаводская.