Менеджер по персоналу / Специалист по работе с персоналом / HR-менеджер
Обязанности
Подбор персонала - полный цикл: поиск, скрининг резюме, собеседования, оформление на работу. Ведение и контроль кадрового делопроизводства (штат 50 человек) в соответствии с требованиями законодательства и корпоративными бизнес-процессами; Ведение штатного расписания; Учет, ведение и хранение трудовых книжек работников; Контроль за своевременностью представления работниками листков о временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе; Составление графика отпусков и контроль его соблюдения; Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; Разработка и актуализация должностных инструкций; Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных документов по кадровым вопросам; Полное ведение миграционного учета (безвизовые иностранные работники, взаимодействие с МВД); Отслеживание сроков всех документов иностранных граждан.
Требования
Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ; Знание и опыт работы с графиками сменности; Ведение кадрового делопроизводства на участке от 50 человек; Опыт работы с иностранными гражданами; Знание ВУС и миграционного учета; Инициативность, трудолюбие, честность, уравновешенность, способность решать несколько задач одновременно; Умение работать в стрессовых ситуациях; Оперативность при выполнении поставленных задач.
Условия
Стабильная, официальная заработная плата без задержек; График работы: пятидневная рабочая неделя с возможностью гибко сдвигать начало и окончание дня - потому что баланс важен; Возможен гибридный формат работы; Оформление по ТК РФ; Корпоративный транспорт от г. Владимир; Место работы: Владимирская обл, д. Пекша.