Менеджер по развитию и продажам

Требования

1. Умение работать в CRM. 2. Опыт b2b-продаж. 3. Опыт b2b-продаж digital-услуг и лицензий на ПО - плюс. При несоответствии требованиям может быть предложена стажировка от 2 недель до 1 месяца без фикса (только %).

Обязанности

Ведение переговоров. Презентация продуктов и услуг. Выполнение плана продаж. Менеджер получает 100 лидов в месяц - приобретение лицензии на ПО, внедрение (малый, средний бизнес; средний чек - 30 000 р.). План продаж на 2 недели: не менее 25% лидов должны конвертироваться в сделки. Сделки должны закрываться в течение двух недель после получения лида. Менеджер работает с базами клиентов - крупным и средним бизнесом, не работающим с тендерными платформами (базы передаются маркетологом). Выходит на ЛПР, договаривается о сделках. План продаж на месяц: 1 клиент на сумму от 100 000+ до 500 000+, 1 клиент на сумму 600 000+ (с возможностью оплачивать услуги поэтапно).

Условия

Работа в digital-компании. Заработок: фикс + % + премии + бонусы. Стажировка от 2 недель до 1 месяца (без фикса), если нет опыта работы в CRM и понимания, как продаются услуги по внедрению CRM.