Главный специалист отдела трудовых отношений и уровня жизни департамента по труду

Описание

Навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", "Microsof Excel", интернет,E-mail и сетевые ресурсы), навыки использования справочной правовой системы "КонсультантПлюс" - умение осуществлять аналитическую работу, нормотворческую деятельность, систематизацию и подготовку информационных материалов

Требования

В соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" поступление на государственную гражданскую службу осуществляется на конкурсной основе. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, может воспользоваться информацией об имеющихся вакансиях, которая размещается в сети Интернет на официальном сайте Министерства (http://mtsr.omskportal.ru/oiv/mtsr), на портале "Госслужба" (https://gossluzhba.gov.ru)

Обязанности

КОНКУРС! Главный специалист отдела трудовых отношений и уровня жизни обязан: 1) организовывать работу областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников (далее Комиссия): - готовить проекты повесток и решений Комиссии, информацию к заседаниям; - обеспечивать приглашение членов Комиссии на заседания, проводить регистрацию прибывших на заседания; - готовить проект указа Губернатора Омской области о внесении изменений в состав Комиссии; 2) осуществлять сбор и обработку информации, осуществлять мониторинг показателей просроченной задолженности и мер по обеспечению ее погашения; 3) осуществлять взаимодействие с территориальными органами Министерства, органами исполнительной власти и органами местного самоуправления, территориальными органами федеральных органов власти, Прокуратурой Омской области по вопросам выявленных нарушений трудового законодательства, в том числе нарушений сроков выплаты заработной платы в организациях Омской области; 4) готовить информационно-аналитические материалы по вопросам задолженности по оплате труда; 5) готовить предложения по регулированию вопросов оплаты труда; 6) принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов Министерства по вопросам развития социально-трудовых и коллективно- договорных отношений в Омской области; 7) принимать участие в организации совещаний, конференций, семинаров по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста отдела трудовых отношений и уровня жизни; 8) проводить анализ ситуации по уровню неформальной занятости в области; 9) рассматривать обращения граждан по вопросам, отнесенным к компетенции главного специалиста отдела трудовых отношений и уровня жизни, готовить проекты ответов по ним; 10) осуществлять своевременную подготовку и представление информации для размещения на официальном и отраслевом сайтах Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по вопросам, отнесенным к его компетенции; 11) оказывать методическую и практическую помощь специалистам территориальных органов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста отдела трудовых отношений и уровня жизни; 12) участвовать в организации и проведении исследований по вопросам социально-трудовым отношениям и оплаты труда