Главный архитектор проекта/ГАП (РД)

Описание

Группа компаний Спектрум (www.spectrum-group.ru) - это крупная российская компания по управлению проектами в недвижимости и комплексному проектированию, существующая на рынке уже более 26 лет.
Основные услуги, которые оказывает Группа компаний Спектрум : генеральное проектирование, управление строительными проектами, функции технического заказчика, консультирование на различных стадиях реализации проекта.
На сегодняшний день ГК Спектрум - это единый комплекс по подготовке и управлению проектом: от эскиза до сдачи в ГосКомиссию готового объекта.
В компании накоплен успешный опыт управления проектами и генерального проектирования объектов различного функционального назначения - промышленных, складских, офисных, торговых и жилых. В числе клиентов Спектрума - крупнейшие российские и иностранные компании.
В настоящее время в связи с расширением открыта вакансия
Главный архитектор проекта (ГАП)
Обязанности:

• Подготовка заданий на проектирование и обследование зданий и сооружений,
• Определение этапов разработки проектно-сметной документации,
• Формирование команды проекта,
• Контроль технического и экономического уровня проектных решений и сроков разработки документации,
• Участие в согласовании проектно-сметной документации в органах надзора и экспертизе,
• Ведение авторского надзора за строительством,
• Контроль за технико-экономическим уровнем и архитектурными решениями строящихся объектов.

Требования:

• Образование - высшее архитектурное
• Стаж работы в проектировании не менее 10 лет, в том числе ГАПом не менее 2 лет
• Опыт проектирования крупных общественных объектов на всех стадиях - ПП, Проект, РД (в приоритете)
• Наличие завершенных построенных объектов
• ПК: AutoCAD, MS Office, Revit

Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы (своевременная выплата заработной платы);
• Интересные и крупные проекты;
• Перспектива профессионального и карьерного роста в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, психолог;
• Система адаптации и ввода в должность;
• Современный комфортабельный офис;
• Дружественная корпоративная культура;
• Вкусный чай и кофе;