Менеджер по подбору персонала

Описание

• Обязанности:
• Вести поиск персонала;
• Размещать вакансии в различных источниках привлечения персонала;
• Вести самостоятельный поиск кандидатов;
• Проводить телефонное интервью с кандидатами (входящие и исходящие звонки), формировать базу кандидатов;
• Организовывать собеседования с руководителями, сопровождать кандидатов (отправка смс, встреча, знакомство с руководителем, участие в собеседовании);
• Организовывать первичную адаптацию персонала;
• Вести отчетность по подбору
• Проводить анализ рынка труда.

Требования:

• Общительность и доброжелательность к людям;
• Ответственный подход к работе;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• График работы пн.-пт с 8.00 до 17.00 (перерыв на обед с 12.00 -13.00 выходные сб, вск.
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
• Достойная, полностью прозрачная заработная плата.
• Доставка корпоративным транспортом до места работы.
• Полный рабочий день на территории работодателя