- от 60 000 руб.
- до 60 000 руб.
Описание
Функциональные обязанности
Осуществляет своевременный расчет и анализ начисления фонда заработной платы и численности работников;
Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования;
Определяет на основе коллективного договора и действующих положений размеры выплат;
Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, правильностью установления должностных окладов, размер надбавок, коэффициентов;
Осуществляет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет периодическую и статистическую отчетность в установленные сроки;
Осуществляет проверку табелей учета рабочего времени;
Осуществляет ввод и корректировку штатных расписаний в системе ЕК АСУТР.
Проведение фотохронометражного наблюдения, обработка и анализ данных;
Анализирует наличие задолженности по заработной плате.
Требования
высшее образование (экономическое);
Базовый социальный пакет
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам