HR People Partner

Описание

• Сопровождение сотрудников по вопросам HR ( адаптация, оценка, развитие, ротация и т.д);
• Проводить 1:1 с сотрудниками, собирать обратную связь;
• Участвовать в performance review сотрудников;
• Анализировать мотивацию и вовлеченность сотрудников, составлять рекомендации для их повышения.

• Опыт работы от 1.5 лет, HRG или People Partner;
• Опыт работы со всеми классическими функциональными HR-блоками: онбординг/оффбординг, оценка и развитие сотрудников, управление мотивацией, работа с HR-аналитикой, внутренние коммуникации;
• Умение решать сложные ситуации, находить индивидуальный подход;
• Высокий уровень коммуникативных навыков и умение эффективно взаимодействовать с людьми и выстраивать доверительные и партнерские отношения.

Мы предлагаем:

• Офисный формат работы;

• Условия: оклад + бонусная часть;

• Компенсация спорта;

• Компенсация английского языка;

• Прозрачныи финансовыи рост и карьерныи рост с четко обозначенными KPI;

• Корпоративныи коуч-психолог;

• Внутреннее обучение;

• Участие в корпоративных мероприятиях (Новогодние и летние корпоративы).