Бизнес-тренер по продажам

Описание

• Разрабатывать тренинги, обучающие программы для отдела продаж
• Создавать индивидуальные планы для улучшения результатов в B2C продажах
• Готовить методические пособия по разрабатываемым тренингам, в том числе раздаточный материал. Обеспечивать процесс обучения наглядными пособиями и автоматизированными средствами обучения.
• Самостоятельно проводить тренинги, семинары, вебинары - организовывать мероприятия для повышения профессионализма менеджеров по продажам.
• Проводить полевые обучения (60% рабочего времени): взаимодействовать с менеджерами по продажам в реальных условиях для поддержки и повышения эффективности.
• Комплектовать группы сотрудников для обучения, составлять расписание занятий, своевременно информировать сотрудников о направлении на обучение, контролировать посещение тренингов.
• Систематически проводить предтренинговую и посттренинговую диагностику, анализ обратной связи по результатам тренингов, семинаров, вебинаров, корректировать и обновлять программы обучения и развития персонала Компании.
• Проводить анализ результатов оценки и принимать меры по повышению профессионального уровня работников Компании.
• Участвовать в процессе формирования и развития кадрового резерва.
• Содействовать развитию персонала путем внедрения проектов, инициируемых Департаментом по персоналу.
• Разрабатывать процедуры тестирования и оценки уровня знаний обучающихся работников.

• Опыт работы тренером в направлении продаж B2C от 3-х лет
• Успешный опыт личных продаж, знание рынка недвижимости
• Опыт организации и проведения онлайн обучение в разных интересных форматах;
• Опыт самостоятельной разработки программ обучения для отдела продаж
• Профессиональное владение навыками управления проектами, эффективное использование методов и инструментов для планирования и контроля проектных инициатив;
• Высокие навыки работы с данными, включая умение собирать и статистически обрабатывать информацию - ориентирование на метрики бизнеса и оцифровка результата
• Отличные коммуникационные навыки, способен эффективно взаимодействовать с командой и стейкхолдерами

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Фиксированный оклад по результатам собеседования + бонусы по результатам работы
• Работа в крупной производственной компании, возможность профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков