Логист (менеджер )

Описание

Наша транспортная компания работает с 2008 г по н вр, начинали без своего транспорта, теперь более 30 своих рефрижераторов - 20 тоники, европейские, SCANIA. Есть своя техническая база обслуживания. Отдельно отдел логистов, бухгалтерия, договорной и коммерческий отделы. Команда около 60 чел. Наши Клиенты: Магнит, Стародворские колбасы, Пятерочка, Атяшевский мясокомбинат, ОАО САН ИнБев , ОМПК (Останкинский мясоперерабатывающий к-т), Аби (бренд Горячая штучка )

Сейчас очень большой рост объёмов - обновляются все бизнес-процессы компании и в том числе расширяемся - поэтому ищем специалистов и в первую очередь логистов. Требуются активные, смышлёные, работоспособные, горящие специалисты, готовые развиваться в этой сфере и зарабатывать. А если Вы еще с опытом работы в логистической сфере есть возможность карьерного роста и возможность реализовать себя.

Хотите стать логистом - мы готовы обучить!
На первых этапах нужна внимательность в оформлении документов и хороший уровень владения ПК.

Задачи, которые придется решать после стажировки для достижения хорошего уровня ЗП:
брать ответственность на себя и нести ответ за ее результат;
планирование, организация и контроль всех процессов, связанных с грузоперевозками собственным транспортом;
планирование активных маршрутов для собственного транспорта;
взаимодействие с клиентами и водителями для обеспечения своевременной доставки/отгрузки грузов;
мониторинг и анализ эффективности логистических процессов, закрепленного транспорта;
мониторинг развития рынка грузоперевозок.

Обязанности:
Поиск загрузок для собственного транспорта;
планирование маршрутов перевозки, оформление документов в специализированных программах, контроль доставки грузов;
контроль дебиторской задолженности;
оперативное решение вопросов, связанных с выполнением рейса.

Требования:
хорошие навыки продаж и коммуникаций (опыт работы в сфере продаж и транспортной логистики является преимуществом);
уверенный пользователь ПК;
ответственное отношение к работе, внимательность, исполнительность;
умение работать в команде и принимать решения в условиях ограниченного времени.

Условия:
обучение и введение в должность;
официальная и конкурентная заработная плата,
своевременные выплаты два раза в месяц;
мотивация (премии);
корпоративная мобильная связь;
сменный график 3/3 (с 8:00 до 20:00), обед 1 час;
социальные гарантии по ТК (отпуск, больничные);
профессиональный и карьерный рост.