Менеджер по персоналу

Описание

Опыт работы от 5 лет, готовность работать с иностранными гражданами, знание китайского и/или английского языков, готовность к командировкам, материальная ответственность.

Требования

ИРС, доп. квота 2024

Обязанности

Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия. Обеспечивает укомплектование предприятия, учреждения, организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования. Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. Принимает участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов.

Условия

Соц. пакет, иногородним предоставляется жилье.