Менеджер по персоналу

Требования

- владение навыками работы в 1С; - опыт в подборе персонала; - отличные знания трудового законодательства, действующих нормативных документов и кадрового делопроизводства - как преимущество; - знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации - как преимущество; - опыт работы с иностранцами, знание миграционного учета - как преимущество; - знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации - как преимущество; - готовность работать в режиме многозадачности.

Обязанности

- поиск, подбор, привлечение сотрудников; - ведение кадрового делопроизводства; - оформление приемов, переводов, увольнений; - табелирование; - отчетность; - выполнение поручений руководителя

Условия

- оформление согласно ТК РФ; - график работы 5/2 (9-18); - вкусные бесплатные обеды; !Готовы рассматривать соискателей даже с минимальным опытом работы в подборе персонала. Есть перспективы карьерного роста, так как компания растет и расширяется. Будем обучать сотрудника всем участкам работы отдела персонала.