Ведущий инженер (производственная служба)
Обязанности
- курирование и выполнение работы по формированию плана организационно-технических мероприятий по подготовке Общества к работе в отопительный сезон, плана организационно-технических мероприятий по подготовке к весеннему паводку и грозовому сезону, контролирует их выполнение; - участие в работе комиссий по проверке готовности Общества к работе в отопительный сезон, к весеннему паводку и грозовому сезону; - курирование и выполнение работы по режимам потребления электрической энергии и надежности электроснабжения энергопринимающих устройств объектов потребителей электрической энергии; - курирование и выполнение работы по подготовке технических условий, технических заданий на проведение работ, не относящихся к процедуре технологического присоединения к электрическим сетям Общества; - курирование и выполнение работы по подготовке информации в рамках деятельности ПС для раскрытия на официальном сайте Общества и для направления в контролирующие органы. - курирование и выполнение работы по рассмотрению и согласованию разрешений на производство земляных работ, схем расположения земельных участков на кадастровом плане территории.
Требования
- наличие высшего образования по специальности при опыте работы не менее года (желательно свыше 3 лет) - уверенное владение MS Office (Word, Excel), программными продуктами 1С Документооборот, 1С Предприятие 8.3, , 1С УРСК, PowerPoint - владение AutoCad, Visio - высокий уровень развития навыков деловой переписки - знание нормативно-правовых актов в области электроэнергетики
Условия
Мы предлагаем: 1) трудоустройство в соответствии с ТК РФ - стабильный доход и социальные гарантии; 2) режим рабочего времени 5/2 (выходные: суббота и воскресенье); 3) профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов; 4) сопровождение на весь период адаптационного срока, возможность включения в перспективный кадровый резерв; 5) ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление; 6) корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах; 7) материальную помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества.; 8) подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников. #КомандаМОЭСК #МыОсвещаемСевер Благодарим всех соискателей, оставивших свой отклик. Обращаем внимание, что резюме является обязательным условием при рассмотрении Вашей кандидатуры. В рамках корпоративной политики нашей компании полученные резюме рассматриваются в течение 2-х недель. На собеседование будут приглашены кандидаты, максимально соответствующие заявленным требованиям.