Ведущий менеджер по компенсациям и льготам

Описание

Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое) Опыт работы в области экономики труда/компенсаций и льгот от двух лет Уверенный пользователь 1С ЗУП, Знание систем оплаты, трудового законодательства Проактивность и умение доводить решение задачи до конца, ориентация на результат Умение анализировать данные и внимательность к деталям Глубокие знания excel, power query, power point.

Обязанности

Планирование и управление эффективностью затрат на персонал; Управление результативностью персонала связь показателей подразделений с целями бизнеса; Формирование методик и моделей планирования численности и расходов на персонал ГК; Формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания; Бюджетирование ФОТ; Контроль выхода из нормативных зон ФОТ подразделений; Реализация комплексной системы мотивации и оплаты труда; Расчет показателей KPI; Контроль выполнения HR метрик, анализ причин отклонений и зон роста; Разработка и актуализация ЛНА.