Менеджер по продажам

Описание

Добрый день! Мы рады, что Вам приглянулась именно эта вакансия и наша компания.

Мы - компания KSKFood , одна из ведущих фирм Санкт-Петербурга в организации питания. С 2012 года мы организуем корпоративное питание, кормим школы и общественные учреждения, предоставляем услуги кейтеринга.

Наша команда в поисках Менеджера по продажам , который расширит нашу клиентскую базу.

Что мы предлагаем:

• Высококачественный продукт и возможность приносить людям пользу: готовим еду только из качественных продуктов, и у нас действительно очень вкусно;
• Лояльное и понимающее руководство;
• При выполнении показателей продаж возможен рост до позиции руководителя с возможностью формирования своего отдела продаж;
• Мотивация от 170к (оклад) без потолка по доходу;
• График работы 5/2, стандартно по ТК.
• Работа в офисе (в гибридном формате) и встреча с клиентами лично. Офис - м. Московские ворота.

Что нужно будет делать:

Поиск новых клиентов через готовую базу;

• Самостоятельный поиск лидов через все источники без исключений - холодный поиск, конференции, личные знакомства, участие в тендерах, ведение соцсетей (при желании);
• Проведение переговоров с потенциальными клиентами (преимущественно лично);
• Поиск новых клиентов в соседних городах, командировки (при желании);
• Расчет маржинальности сделки (чтобы принять решение о том, выгоден ли нам контракт).

Что для нас важно:

• Опыт продаж В2В;
• Желателен опыт продаж аналогичных услуг (кейтеринг, организация питания на предприятиях);
• Подтвержденные кейсы продаж с размером сделки от 500к;
• Подтвержденные кейсы продаж на рынке с очень высокой конкуренцией;
• Умение использовать различные каналы поиска клиентов: обзвон по холодной базе, поиск клиентов в интернете, через личные оффлайн знакомства, на конференциях, использование выдуманной легенды для выхода на клиентов, налаживание связей с HR-ами компаний;
• Желательно умение рассчитывать выгодность сделки (маржу);
• Желательно иметь базу контактов В2В компаний (контакты ЛПР);
• Готовность к разъездному характеру работы (личные встречи с клиентами).

Что нам хочется видеть для продуктивной и долгосрочной работы, которая будет по душе и нам, и Вам:

• Ответственность (за результат, сроки, качество и обещания);
• Дисциплинированность;
• Умение планировать свою работу;
• Способность находить решения быстро и самостоятельно;
• Умение и желание работать в команде и мотивировать свою команду.

Если Вы готовы стать частью нашей команды, то я жду именно Ваш ОТКЛИК!

Не забудьте рассказать о своём опыте в сопроводительном письме. Так мы узнаем Вас намного лучше!

Удачи!