Заместитель директора филиала
Обязанности
Контроль своевременности и корректности начислений за тепловую энергию и горячее водоснабжение, выполняемых сбытовым подразделением филиала, а также третьими лицами (платежными агентами и др.); Организация и контроль проведения мероприятий по заключению/перезаключению договоров поставки тепловой энергии, теплоносителя и/или горячего водоснабжения с учетом требований действующего законодательства РФ; Обеспечение выполнения утвержденных показателей по собираемости начисленной выручки за тепловую энергию и/или ГВС; Организация и контроль проводимой досудебной работы с потребителями, имеющими дебиторскую задолженность за тепловую энергию и горячее водоснабжение; Организация и контроль исполнения сбытовым подразделениям филиала требований ЛНА, в т.ч. направленных на выявление бездоговорного потребления тепловой энергии, теплоносителя, горячей воды; Осуществление анализа причин отклонения фактических показателей по сбытовой деятельности Общества от плановых показателей; Организация и контроль своевременности формирования и предоставления ежемесячной, ежеквартальной и ежегодной отчетности в регулирующие органы, органы государственной статистики, головную организацию, прочие организации в компетенции подразделений, находящихся в оперативном подчинении. Формирование и согласование планового объема выручки от реализации тепловой энергии и горячего водоснабжения; Оказание методической поддержки сбытовому подразделению филиала; Организация и контроль работы сбытового подразделения филиала в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ) по размещению информации в составе и сроки, определенные действующим законодательством РФ; Основные задачи: повысить уровень собираемости начисленной выручки, сократить уровень просроченной дебиторской задолженности, обеспечить своевременность и корректность начислений за тепловую энергию и ГВС, устранить бездоговорное потребление тепловой энергии и/или теплоносителя/ГВС.
Требования
Высшее (техническое/экономическое) образование; Знания этапов и принципов организации сбытовой деятельности в теплоэнергетики и/или ЖКХ (с физическими и юридическими лицами); Знание основных программ: Microsoft Word, Microsoft Excel, Outlook, 1С: Документооборот; Обязательное знание ФЗ и постановлений по направлению деятельности; Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень стрессоустойчивости.
Условия
Официальное оформление по ТК РФ; Выплаты 2 раза в месяц; Прозрачная система премирования; Корпоративное обучение за счет работодателя; Возможность карьерного роста; Социальный пакет (выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и тд.); Подарки к праздникам для детей сотрудников