Бухгалтер по расчету зарплаты (Без КДП)

Описание

Ассоциация управляющих МКД ОСНОВА создана на основе членства независимых управляющих компаний, ТСЖ и ТСН Москвы и Московской области для саморегулирования деятельности по управлению многоквартирными домами (МКД). Ищем в свою команду опытного

Бухгалтера по расчету заработной платы :

Условия:

• Оформление по ТК РФ ;
• Офис в 10 минутах от ст. Метро Сокол, Чапаевкой переулок, д. 3 ;
• График работы 5/2 с 9 до 18 часов;
• Работа в крупной развивающейся компании с сфере ЖКХ;
• Дружный коллектив;
• Карьерный рост, интересные задачи;

Требования: Высшее образование (магистратура), по специальности Бухгалтерский учет, аудит, либо Высшее экономическое образование с дальнейшим получением Квалификации бухгалтера;

• Опыт работы в аналогичной должности по расчету заработной платы не менее 2 лет ;
• Уверенное владение программными продуктами
• MS Office (Word, Excel), Консультант Плюс, 1С Бухгалтерия 8.3, 1С ЗУП, Консультант, Такском, Контур, Сбис;
• Ответственность, способность работать в условиях многозадачности;
• Коммуникабельность, высокий уровень самоорганизации;

Обязанности:

• Начисление заработной платы и страховых взносов (общая планируемая численность персонала до 200 человек - 30 компаний);
• Расчет ЗП по окладной системе, ведение больничных листов, отпусков. ( Без ведения КДП и СЗВ-ТД );
• Бухгалтер по заработной плате формирует и сдает следующую отчетность : уведомления, Персонифицированные сведения о физических лицах, Расчет по страховым взносам, ЕФС-1, Форма 4-ФСС, 6-НДФЛ, СЗВ-СТАЖ, статистическая отчетность (при необходимости), а также сверка с ИФНС по страховым взносам и ответы на требования по заработной плате и страховым взносам;
• Начисление заработной платы и страховых взносов ведется в 1С-ЗУП , далее начисления выгружаются в 1С Бухгалтерию , бухгалтер по заработной плате отвечает за соответствие данных в ЗУП и 1С Бухгалтерии ;
• Проверяет корректность проведения выплаты заработной платы по счетам , а также страховых взносов, НДФЛ, удержаний по исполнительным листам и прочих документов, касающимся заработной платы;
• Архивирование документов по начислению заработной платы и страховых взносов (свой архив);