Руководитель отдела продаж
Обязанности
Обязанности: • Руководство отделом продаж: три менеджера активных продаж в подчинении • Планирование объемов продаж, обеспечение выполнения плановых показателей отдела по товарообороту, развитию АКБ, поступлению ДС • Подбор и обучение подчиненного персонала • Мотивация персонала на достижение результата • Оперативный контроль деятельности подчиненных: постановка задач, контроль исполнения, реализация мероприятий по повышению эффективности деятельности сотрудников отдела продаж • Обеспечение качественного ведения CRM Битрикс, отчетности и документооборота отдела • Предоставление отчетности отдела в установленный срок • Аналитика показателей деятельности отдела, выявление перспективных сбытовых сегментов рынка, товарных групп • Участие в разработке среднесрочных, оперативных планов отдела продаж, месячном планировании • Переговоры с крупными потенциальными клиентами, помощь сотрудникам в закрытии сложных сделок • Личное сопровождение, развитие VIP клиентов • Обеспечение развития работающей АКБ по объемы продаж, закупаемому ассортименту • Контроль ДЗ, недопущение возникновения ПДЗ • Обеспечение эффективного взаимодействия персонала с параллельными службами • Выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с ключевыми клиентами
Требования
Требования: • Образование: высшее • Опыт управления продажами от 3х лет • Опыт управления отделом продаж (сектор b2b) будет преимуществом • Опыт управления подчиненным персоналом • Понимание цикла планирования, прогнозирования продаж, цикла управления сделкой • Умение составлять скрипты продаж • Знание CRM программы Битрикс 24 и возможностей. Опыт выстраивания бизнес-процессов будет преимуществом • Личные качества: ответственность, умение достигать результатов, системное, аналитическое мышление, умение управлять изменениями;
Условия
Условия: • Работа в стабильной, развивающейся Компании • Оформление согласно ТК РФ • График работы 5/2 • Заработная плата - по договоренности, обсуждается по итогам финального собеседования. Премия, с первого месяца работы. Совокупный доход: оклад + ежемесячная премия + бонус по результатам эффективности работы компании в целом • Соц. пакет: дни отпуска - 28 к.д - 100% оплачивается, больничный лист - 100% оплачивается, подарки на день рождения, свадьбу, рождение ребенка, новогодние подарки, корпоративные мероприятия. • место работы: г. Ступино ул. Фрунзе