Врач акушерского физиологического отделения - врач акушер-гинеколог
Обязанности
1. Ведение родов и наблюдение: осуществляет мониторинг состояния роженицы и плода в родах; 2. Хирургическая помощь: самостоятельное выполнение малых и полостных операций (эпизиоррафия, кесарево сечение); 3. Послеродовый период: контролирует состояние родильниц в послеродовом и/или послеоперационном периоде; 4. Экстренная помощь: оказание неотложной помощи при острых состояниях, кровотечениях, преждевременных родов; 5. Ведение медицинской документации: оформление истории родов, оформление информированных согласий и других документов, работа с ЭМД.
Требования
Высшее медицинское образование; Наличие действующего сертификата / аккредитация по специальности
Условия
ГБУЗ МО "Электростальская больница" - оказывает медицинскую помощь по всем направлениям, которому доверяют свое здоровье и здоровье своих близких. Мы делаем людей здоровыми. Приглашаем в команду врача акушерского физиологического отделения - врача акушера-гинеколога в перинатальный центр (стационар) Мы предлагаем: Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня); Дружный коллектив и поддержка руководства. Открытый и вовлеченный на 100% в развитие больницы руководитель. Генерирует идеи и знает, как масштабировать больницу. При этом может погрузиться в микропроцесс, чтобы помочь решить задачу. В работе ценит доверие, честность, результат. Со своей стороны, соблюдает эти ценности и хочет их видеть в своей команде; Обучение медицинских работников за счет бюджета: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое; Возможности для профессионального роста и обучения; Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды жилья, предоставление жилых помещений по договорам краткосрочного найма); Комфортные условия труда, развитая система компенсаций и льгот; Сформированная корпоративная культура с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях; Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника; Содействие в зачисление детей сотрудников в детские сады.