Руководитель отдела HR / HRD

Описание

GASKAR GROUP разработчик и интегратор собственных IT-решений в строительной сфере и один из лидеров в этой области. Разрабатываются и успешно продаются: Exon облачная платформа управления строительными Explo IT платформа контроля и управления эксплуатацией зданий Rukki-Pro - сервис заказа строительной техники АСК сервисы для пассажирского транспорта и горной логистики Hive собственное производство дронов и программного обеспечения для них Если ты обладаешь всеми возможными требования которые мы указали, мы ждем тебя в нашей компании ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Осуществлять подбор на разнообразные вакансии направление (IT, БЭК офис); Управлять бюджетом HR затрат: планирование, реализация, контроль, анализ; Формирование медиа-плана затрат по источникам подбора; Формировать и проводить оценку социально-психологического климата коллектива и уровня выгорания сотрудников в запрашиваемой зоне; Осуществлять коммуникационную поддержку внутренних проектов и мероприятий, а также развитие внутрикорпоративной культуры; Разрабатывать, оптимизировать и утверждать стандарты бизнес-процессов отдела по подбору персонала Контроль КДП, разработка положений (желателен опыт личного ведения КДП); Навыки работы в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, склонность к четкости и порядку в работе НАШ КАНДИДАТ: Организовывать все выше указанные мероприятие, совместно с HR директором холдинга; Опыт работы в HR от 4 лет в аналогичных должностях, сфера производства является преимуществом; Успешный опыт внедрения HR-процессов в компании; развитые организаторские способности; Высокий уровень коммуникативных навыков; Умение фокусироваться на результат; Знание и опыт работы в областях кадрового делопроизводства будет преимуществом; Навыки работы в режиме многозадачности!!! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ : Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата; ДМС через полгода; Соц. пакет по ТК РФ; График работы 5/2 с 09:30-18:30 или с 09:30 до 18:30 пятница сокращенный день; Офис расположен в шаговой доступности от станции м. Войковская, бизнес-центр уровня А-класса; Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам интервью; Открытая, демократичная культура. Возможность реализовать свои идеи. Обучение за счет Компании. Просьба в сопроводительном письме указывать свои зарплатные ожидания!