Менеджер по подбору персонала

Требования

- Опыт работы в HR от 3-х лет - Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров - Опыт самостоятельного планирования времени, расстановки приоритетов, готовность к многозадачному режиму, готовность предлагать решения, ориентир на результат - Любовь к работе и интерес к сложным задачам

Обязанности

Полный цикл подбора персонала --- первичная проверка кандидатов и передача руководителю для следующего этапа --- адаптация, и построение онбординга --- контроль успешного прохождения нанятыми сотрудниками испытательного срока --- сбор обратной связи и участие в разрешении конфликтных ситуаций --- информирование о появившихся возможностях схантить редкого специалиста

Условия

Российский производитель профессиональной косметики для педикюра, маникюра, подологии, депиляции, массажа, для салонов красоты. Ищем в команду энергичного HR-менеджера, который готов будет расти вместе с компанией, но уже обладает опытом работы. Планируем вверить вам HR-бренд компании и построение процесса подбора кадров, и связанные с этим задачи. Трудоустройство согласно ТК РФ. Оклад 80000руб плюс премии. Комфортные условия труда. Скидки на продукцию. КДП ведет бухгалтерия. Удобный график работы 5/2. с 09:00 до 18:00. Работа в офисе. Есть помощник - офис менеджер по совместильству. В компании дружелюбная атмосфера, приятный коллектив. Руководство прислушивается к специалистам и их идеям. Есть перспективы карьерного роста.