Главный специалист отдела правовой и кадровой работы

Описание

наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечением; наличие навыков владения официально-деловым стилем русского языка при ведении деловых переговоров; наличие навыков работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами); наличие организационных и коммуникативных навыков; умение рационального планирования рабочего времени

Требования

Отбор кандидатов на замещение вакантных должностей муниципальной службы осуществляется на конкурсной основе. Конкурс проводится на основании представленных документов, а также на основе следующих конкурсных процедур, проводимых в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на замещение должностей муниципальной службы, утвержденным решением Собрания депутатов Солнечного муниципального района Хабаровского края от 19.03.2015 21:1. Тестирование по вопросам: 1) связанным с выполнением должностных обязанностей; 2) действующего федерального и краевого законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения муниципальных служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также основных правил современного русского языка. 2. Собеседование.

Обязанности

Правовое сопровождение деятельности администрации муниципального района и её отраслевых органов. Консультирование сотрудников по правовым вопросам. Сопровождение дел в судах общей юрисдикции, арбитражных судах.