Менеджер по продажам (удаленно)

Описание

Привет! На связи Умскул - самая крупная онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ.
Мы входим в топ-10 EdTech-компаний в России, а также являемся финалистом рейтинга лучших работодателей России 2023 HeadHunter. Наша миссия - создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают.

Немного о нас:

• Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo
• За 7 лет работы мы выпустили более 200 000 учеников со средним баллом 85
• На текущий момент каждый 10 ученик России обучается в Умскул

Сейчас мы активно растём и развиваемся, поэтому находимся в поиске крутых онлайн менеджеров по продажам.

Если ты разделяешь нашу страсть к образованию и готов много зарабатывать, присоединяйся к команде Умскул!

Чем предстоит заниматься?

• Глубоко разбираться в продуктах и передавать эту информацию клиентам
• Общаться с теплой базой клиентов (без поиска лидов) через IP-телефонию
• Отслеживать свой прогресс и достигать показателей KPI
• Обрабатывать входящие заявки в CRM системе

Что мы ожидаем от тебя?

• Оборудованное место (компьютер/ноутбук, стабильный интернет, гарнитура)
• Совмещение с очной учебой в университете, другой работой невозможно
• Желание развиваться в продажах и становиться только лучше
• Опыт работы в онлайн продажах от 6 месяцев
• Желание обучаться и интерес развиваться в сфере Edtech

Что мы предлагаем?

• Возможность сотрудничать с инновационными образовательными продуктами и быть частью команды, которая делает мир образования лучше
• Обучение за счет компании
• Возможность быстрого карьерного роста
• Прозрачная система мотивации. Фиксированная часть - 21 000 рублей + KPI (без потолка) В среднем, вознаграждение наших менеджеров - от 70 000 до 100 000 рублей уже со 2 месяца
• Полностью удаленный формат
• График : 5/2, плавающие дни отдыха (10:00-19:00)
• Компенсации, льготы и скидки от наших многочисленных партнеров
• Корпоративы в нашей компании это всегда яркое и незабываемое событие! Мы стараемся сделать все, чтобы каждый почувствовал себя частью большой и дружной команды.

Этапы отбора:

• HR интервью онлайн (15-20 минут)
• Интервью с руководителем в формате онлайн (20 минут)
• Предложение о сотрудничестве