Техник-метролог, Метролог, Специалист по калибровке СИ (1 категории, Назаровская ГРЭС)

Требования

АО «Назаровская ГРЭС» (Сибирская генерирующая компания) приглашает специалиста в Электрический цех (г. Назарово).
Основные задачи:
• калибровка средств измерений;
• выполнение измерений по действующим методикам.
Требования к кандидату:
• образование — среднее профессиональное (техническое) или высшее;
• опыт работы от 2 лет, связанный с обслуживанием средств измерений;
• знание принципа работы и технических характеристик средств электрических измерений, правил их технической эксплуатации, методов выполнения измерений для определения пригодности средств к применению.
Личностные качества: ответственность, дисциплинированность, исполнительность, обучаемость, коммуникабельность, умение работать в коллективе.
Условия работы:
• Условия работы связаны с вредными факторами (производится доплата);
• Предоставляется спец.одежда и спец.обувь, все средства индивидуальной защиты и средства для удаления грязи (мыло, крема, гели);
• В цехах есть оборудованные комнаты отдыха и приема пищи, на территории станции своя столовая и буфет (комплексный обед 250 руб);
• Корпоративное обучение и карьерный рост, различные компенсации и льготы для сотрудников;
• На работу и с работы доставляет служебный (бесплатный) транспорт;
• Корпоративные мероприятия, молодежное движение;
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя, карьерный рост и реализация своих способностей приветствуется;
• Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализацию своего профессионального потенциала;
• Программа лояльности "BestBenefits" поможет получить уникальные предложения от лучших брендов товаров и услуг, сэкономить на покупке одежды, техники, бронирования туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении;
• Дополнительные премии по программе «Приведи друга»;
• Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализация своего профессионального потенциала.
• Программа ДМС ДМС (лечение, диагностика за счет работодателя);
• Северная надбавка 30% «с первых дней работы»;
• Льготы и компенсации по Коллективному договору;
• Материальная помощь к отпуску;
• Компенсация медосмотра при приеме на работу;
• Программа жилищной поддержки специалистов (аренда жилья иногородним);
• Для иногородних работает программа от центра занятости по предоставлению компенсации в связи с переездом.