Технический лидер (Tech Lead) / Руководитель отдела разработки
Описание
Мы — небольшая IT-команда, которая создаёт инновационные решения для автоматизации. Команда небольшая, что создает комфортную, «ламповую» атмосферу работы без избыточной бюрократии. Оформление по ТК РФ. Кого мы ищем?Мы ищем играющего тренера. Нам нужен не просто менеджер, а сильный технический эксперт с горящими глазами, который готов сам писать код, задавать архитектурный вектор и вести команду к результату.Вы - тот человек, который видит узкие места до того, как они стали проблемой, инициирует изменения без пинка сверху и умеет объяснить бизнесу ценность технического долга на языке денег.Если вы любите «вайбкодить» , используете нейросети как суперсилу и кайфуете от глубокого погружения в продукт - нам по пути.Что нужно будет делать?-Hands-on разработка. Писать критически важный код на PHP/Symfony, проводить рефакторинг легаси и лично отвечать за качество архитектуры.-Быстрое прототипирование (Вайбкодинг). Оперативно проверять бизнес-гипотезы через создание рабочих PoC за часы/дни, используя ИИ-инструменты.-Архитектура и стандарты: Формировать видение будущей масштабируемой архитектуры, обеспечивать соблюдение стандартов через ревью дизайна систем (design review) и инспекции кода (code review).-Управление командой. Декомпозировать крупные эпики, оценивать трудоёмкость вместе с командой, грамотно распределять задачи и менторить разработчиков.-Проактивность процессов: Самостоятельно выявлять узкие места в разработке (деплой, тестирование, коммуникация) и внедрять улучшения.-Коммуникация: Выстраивать конструктивный диалог с бизнесом и заказчиками, переводя технические требования на язык пользы.-Решение проблем: Глубоко копать корневые причины инцидентов (root cause analysis) и разрабатывать стратегии их долгосрочного устранения.-Использование ИИ: Применять нейросети для автоматизации написания тестов, документации, анализа логов и поиска оптимальных алгоритмов.-Управление бэклогом: Вести техническое планирование, приоритизацию задач и контроль сроков в системе управления проектами (Redmine или аналогичных таск-трекерах).Вы нам подходите, если у Вас есть:-Опыт работы техническим лидером или руководителем разработки от 2-х лет.-Уверенное владение стеком: PHP +, SQL (оптимизация сложных запросов), Symfony, понимание ООП и современных архитектурных подходов.-Практический опыт использования LLM для написания продакшн-кода и автотестов.-Опыт проектирования высоконагруженных систем и управления технической задолженностью .-Свободная работа с системами баг-трекинга и управления проектами (Redmine, YouGile).-Аналитический склад ума и способность быстро анализировать большие объёмы информации.-Высокая скорость работы и умение держать фокус в режиме многозадачности.-Лидерство и ответственность. Вы - достигатор , вовлечённый в успех продукта, со здоровым перфекционизмом.-Глубокое погружение в продукт. Понимание, что техническая экспертиза должна служить решению задач бизнеса и пользователей.-Грамотная речь и способность ясно излагать сложные вещи простым языком.Будет плюсомАнглийский уровень достаточный для чтения технической литературы.Опыт работы с Bitrix24, ПлатформойМы предлагаемСильную команду профессионалов, где ценят инициативу.Возможность влиять на архитектуру сложного продукта.Полностью удалённый формат работы.Современный стек технологий и доступ к лучшим AI-инструментам за счёт компании.Конкурентную заработную плату и пространство для профессионального роста.Если внимательно ознакомились с описанием вакансии и предлагаемой мотивацией , любите делать хорошо, а не только быстро, прошу сопроводительное письмо начать с " внимательно "АВТОотклики не рассматриваем . Спасибо за понимание .