Заведующий медицинским отделением санатория (ЦЕО "НатураМед", Работа в Адлере)
Описание
Обязанности: Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Количество подчиненных: 23 (врачи-специалисты, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал и прочий). - Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. - Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями лечебно-диагностического центра, обеспечивает их взаимосвязь в работе. - Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством и безопасностью проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи, с учетом загрузки Санатория. - Осуществляет контроль за формированием графиков работ и составлением табелей на сотрудников, работающих в Центре. - Составляет графики работ и ведет табель рабочего времени на врачебный персонал. - Своевременно составляет графики на выход сотрудников Центра в праздничные и выходные дни с учетом графиков заездов отдыхающих. - Актуализирует и обеспечивает контроль соответствия режимов работы кабинетов Центра и графиков рабочего времени сотрудников в автоматизированной информационно-аналитической системе. - По производственной необходимости осуществляет врачебный прием пациентов. - Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда. - Принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. - Разрабатывает перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. - Анализирует работу структурного подразделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке. - Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения пациентов, проводит экспертную выборочную (100 % историй болезней) оценку качества оказания санаторно-курортной помощи пациентам. - Участвует в организации и проведении врачебно-сестринских конференций в ЛДЦ, принимает участие в работе врачебной комиссии, комиссии по профилактике ИСМП Санатория. - Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. - Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения, как устные, так и письменные руководителя ЛДЦ, его заместителя. - Рассматривает устные и письменные обращения пациентов, медицинских работников структурного подразделения, принимает меры по предотвращению возникновения негативных обращений в будущем. - Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса в Центре, по результатам составляет Акт и готовит мероприятия по устранению выявленных недостатков, о чем докладывает руководителю ЛДЦ. - Все случаи нарушения внутреннего трудового распорядка регистрирует с составлением Акта. - Присутствует на рабочем месте в часы, указанные в рабочем графике. В случае опоздания или неявки по непредвиденным обстоятельствам, уведомляет непосредственного руководителя, а в случае его отсутствия – заместителя не менее, чем за 2 часа до начала смены. В случае возникновения непредвиденных обстоятельств менее чем за два часа до начала рабочей смены, уведомляет непосредственного руководителя с места происшествия. - Организует получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. - Систематически повышает профессиональную квалификацию. - Осуществляет финансовое планирование Центра с учетом потребностей. - Обеспечивает и контролирует бережное отношение к медицинскому оборудованию и другому имуществу. Дополнительное образование: высшее образование - специалист по одной из специальностей" "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей Высшее образование - специалитет по специальности "Сестринское дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Управление сестринской деятельностью" для лиц, завершивших обучение до 31 августа 2017 г. Опыт работы /обязательный/ :Не менее пяти лет по специальности или одного года в должности врача-методиста, врача-статистика Условия: Оформление в строгом соответствии с ТК РФ; Конкурентоспособная заработная плата (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования); График работы: 5/2; Полный социальный пакет; Льготное питание; Льготное медицинское обслуживание; Проживание предоставляется; Обучение (повышение квалификации, сертификационное обучение, обучение по программе НМО). Ежемесячное премирование по итогам работы + к окладу. Уважаемый соискатель! В сопроводительном письме чётко опишите есть ли опыт по вакантной должности.