Руководитель ИТ-отдела

Описание

Транзас российская компания, отраслевой лидер в следующих сферах деятельности: разработка интегрированных IT-решений на рынке морского бортового оборудования: программных и программно-аппаратных комплексов, морских тренажерных систем, интегрированных навигационных комплексов, систем управления движением судов (СУДС); поставка электронно-картографических систем, средств радиосвязи и радионавигации; производство судового навигационного оборудования, оборудования систем транспортной безопасности и прочего судового и морского берегового оборудования. В настоящее время мы в поиске опытного ИТ-руководителя, который возглавит нашу небольшую ИТ-команду: 2 инженера техподдержки, Системный администратор Windows и Системный администратор Linux. Мы ждем не просто руководителя, а "капитана команды", который может и грамотно поставить задачи, и сам способен участвовать в их реализации. Что предстоит на этой позиции: Управление ИТ группы компаний: Анализ текущего состояния ИТ-инфраструктуры Отладка и совершенствование ИТ-сервисов (в первую очередь, имеющихся ресурсов) Управление ИТ-активами и ИТ-бюджетом Управление отношением с поставщиками в области ИТ Управление отношениями с внутренним заказчиком в обслуживаемых организациях, обеспечение непрерывности предоставления ИТ-сервисов, соблюдение SLA Управление рисками в ИТ-процессах группы компаний Участие в проектах автоматизации ключевых процессов компании, цифровой трансформации и развития Развитие компетенций персонала подразделения ИТ Необходимые навыки, опыт и качества: Высшее образование Не менее 3 лет работы в области руководства ИТ Не менее 10 лет работы в ИТ Опыт подбора поставщиков ИТ-продуктов Опыт ведения договорной деятельности Опыт планирования и исполнения ИТ-бюджета (операционного и инвестиционного) Знание стандартов Сервисного подхода в управлении ИТ (ITIL, ITSM) Знание стандартов в области управлении проектами Умение составлять и вести техническую документацию Критическое и стратегическое мышление, аналитические навыки, гибкость к изменениям Что ждет в компании: Профессиональная самореализация и развитие Оформление согласно ТК РФ Уровень дохода обсуждается на этапе собеседования ДМС