- до 126 500 руб.
Описание
Обязанности:- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 100 человек)
- Формирование и архивирование личных дел сотрудников
- Подбор персонала в соответствии с заявками, проведение телефонного интервью с соискателями, помощь в адаптации сотрудников (по требованию)
- Оформление приема, увольнения, переводов, отпусков, командировок
- Ведение табеля учета рабочего времени, книги учета трудовых книжек, воинского учета.
- Нужен сотрудник для работы в режиме многозадачности - HR-generalist
- Опыт работы в подборе персонала, опыт работы в линейном подборе (водители) от 1 года преимущество, к КДП от 1 года.
- Уверенный пользователь 1С 8.3 ЗУП
-
Декретная ставка на время отсутствия основного специалиста
- График работы с пн-чт 9:00-18:00, в птн до 16:45, обед 1 час
- Современный офис, прогрессивный коллектив
- Корпоративная мобильная связь
- Оформление по ТК РФ. Достойная заработная плата. Приятный бонус - фрукты, сладости, чай, кофе в офисе.
день назад
Источник: zarplata.ru
Рекомендуемые вакансии
Директор по персоналу (HRD)
... и торгового маркетинга, требуется Директор по персоналу. Обязанности: Общее руководство всей ... как преимущество Управление персоналом ; Опыт работы в должности Директора по персоналу/ HR BP ...
27.03.2024
Директор по персоналу
150 000 - 200 000 руб.
... учета доступа требуется директор по персоналу. Основные обязанности: ... , связанных с управлением персоналом. Анализировать и оценивать ... HR generalist или директором по персоналу в единственном лице ...
08.05.2024
Директор по персоналу
... " приглашает в свою команду ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ Уважаемые кандидаты! Наш офис находится ... лет в должности Руководителя / Директора по персоналу Экспертное знание трудового законодательства РФ ...
19.04.2024