Заместитель начальника отдела по работе с персоналом

Требования

- высшее профессиональное образование (юридическое - приветствуется); - опыт работы на крупных предприятиях - желательно; - грамотная устная и письменная речь; - уверенное знание ТК РФ; - опыт составления отчетности; - знание современных разработок и ведения кадрового делопроизводства; - знание 1С ЗУП 8.3 - обязательно; - высокий уровень ответственности; - умение работать с большим объемом информации; - стрессоустойчивость.

Обязанности

- автоматизация, оптимизация процессов кадрового документооборота (численность более 1000 чел., производство); - консультирование работников/руководства в части трудового законодательства; участие в формировании эффективного кросс-функционального взаимодействия работников с другими подразделениями; - участие в HR проектах отдела; - подбор персонала; - обучение и аттестация персонала; - наградная политика (гос.награды, ведомственные, региональные и корпоративные); - взаимодействие с госорганами, военкоматом и проч.; - разработка и совершенствование политик и процедур, актуализация ЛНА, должностных инструкций.

Условия

- график работы: понедельник-четверг 08.00-17.15, пятница 08.00-16.00; - оформление по ТК РФ, оплата отпуска 28 календарных дней и больничных листов.