Ведущий инженер в участок релейной защиты и автоматики
Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго)- до 72 000 руб.
Описание
Основным назначением релейной защиты является выявление повреждений в
энергосистеме и формирование управляющих воздействий для отключения
выключателей и отделения повреждённого элемента от электрической сети.
Дополнительным назначением релейной защиты является выявление утяжелённых
режимов работы элементов энергосистемы и выдача сигнала об этом оперативному
персоналу.
Обязанности:
- Подготовка лабораторных, полевых и системных испытаний устройств РЗА
- Осуществление допуска ремонтных бригад к работе по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА
- Принятие мер, устраняющих возможность воздействия проверяемого устройства РЗА на смежные устройства РЗА,управления и сигнализации
- Разработка планов и программ по техническому обслуживанию, ремонту и модернизации систем релейной защиты
- Формирование графиков работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА и обеспечение их исполнения
- Руководство проведением сложных эксплуатационных испытаний РЗА
Требования:
- Высшее образование бакалавриат
- Не менее трех лет на инженерно-технических должностях в сфере электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы участка РЗА
- Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских
осмотров
- Допуск к самостоятельной работе производится на основании распорядительного
документа руководителя организации или структурного подразделения после
проведения стажировки, подготовки по новой должности (рабочему месту), предэкзаменационной подготовки и проверки знаний, производственного инструктажа
- Наличие группы по электробезопасности не ниже IV
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права;
- График работы 5/2 с 08.00-17.00 пт.с 08.00-15.45; сб., вс. выходные;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве;
- Возможность обучения, повышения квалификации (при наличии первичного образования, указанного в требованиях), согласно предварительно составленного плана, средствами работодателя;
- Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями);
- Работнику предоставляется спецодежда и средства индивидуальной защиты;
- Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.