Заместитель начальник отдела правовой экспертизы и применения законодательства

Описание

Обязанности: - правовое сопровождение деятельности АО, документальное оформление и правовое сопровождение корпоративных процедур и плановых корпоративных вопросов, в том числе сопровождение деятельности органов управления компании-работодателя, включая подготовку проектов решений, организацию и проведение корпоративных мероприятий (СД, ОСА/ОСУ), правовое сопровождение крупных сделок и сделок с заинтересованностью; ведение списка аффилированных лиц, подготовка аналитических материалов для членов СД и акционеров, касающихся вопросов корпоративного права; - подготовка документов и сопровождение процесса регистрации выпуска ценных бумаг (в том числе сделки, связанные с акциями и иные корпоративные сделки); - регистрация недвижимого имущества и сделок с ним; - правовое сопровождение договорной работы (разработка и согласование гражданско-правовых договоров (подряда, купли-продажи, поставки, оказания услуг, аренды и т.д.); - подготовка документов для проведения конкурентных закупочных процедур (рассмотрение проектов закупочной документации на предмет ее соответствия требованиям законодательства в сфере закупок); - разработка внутренних корпоративных документов (ЛНА); - претензионная-исковая работа; - защита и представление интересов в судах общей юрисдикции, арбитражных судах; - подготовка правовых заключений. Требования: - Опыт работы от 5 лет; - Высшее образование (юридическое); - Знание гражданского (договорного) права, антимонопольного, трудового права, патентного права, ФЗ Об АО; - Знание основ 44-ФЗ, 223-ФЗ; - Положительный опыт судебно-претензионной работы, в том числе по делам о взыскании задолженности, качестве поставляемого товара, оспаривание актов органов государственной власти (споры с иностранными контрагентами рассматривается как преимущество); - Знание программ на ПК: MS Office, Гарант, 1 С; - Способность быстро переключаться и выполнять срочные задания. Условия: график: c 8-00 до 17-00, с возможностью согласования индивидуального расписания в рамках утверждённого диапазона; оформление: по Трудовому кодексу РФ; компенсация: оплата проезда к месту.