Ведущий специалист КДП

Описание

Задачи: Проводить мероприятия в системе учета и оформлять документы по процессу администрирования трудовых отношений в соответствии с утвержденными Заказчиком Каталогом услуг и Графиком документооборота, а также требованиями трудового законодательства РФ, иных нормативно-правовых актов РФ и локальных нормативных актов Заказчика. Проводить мероприятия по кадровому администрированию, вносить данные в учетные системы по работникам представительств, филиалов и ДО, в части функционала, переданного на обслуживание. Взаимодействовать с сотрудниками фронт - офиса: передавать документы в соответствии с Каталогом услуг и Графиком документооборота. Проводить мероприятие в учетной системе и формировать пакет документов в соответствии с целевым стандартам Учет рабочего времени, Планирование и предоставление отпусков. Вносить данные для оформления договора ГПХ в учетную систему в соответствии с утвержденным порядком. Осуществлять предварительную проверку проекта должностной инструкции на соответствие утвержденному шаблону, направлять на доработку инициатору в случае необходимости. В случае соответствия должностной инструкции требованиям направлять на согласование Заказчику. Осуществлять документационное обеспечение процессов администрирования трудовых отношений (в том числе через электронный документооборот). Наши ожидания: Высшее образование. Опыт работы от 1 года в крупной компании в HR службе, в должности специалиста по кадровому администрированиюнанию. Знание ТК РФ обязательно. Знание 1С:ЗУП. Навык деловых коммуникаций, грамотная письменная и устная речь. Мы предлагаем: Работа в группе компании "Газпром нефть" Офисный формат работы, 5/2 с 9:00 до 18:00 Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Регулярная индексация фиксированной части дохода; Годовая премия по результатам деятельности; Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;