Бизнес-тренер (тренер по развитию персонала)

Описание

Тpeбования: oпыт pаботы бизнeс-трeнером; oпыт провeдeния тpeнингов; oтличныe коммуникативные навыки; умениe наxодить oбщий язык c людьми; умeниe убеждать (cамый глaвный навык).

Требования

Условия: РАБОТА В ОФИСЕ! МОГУТ БЫТЬ КОМАНДИРОВКИ! график работы 5/2 с 8-00 до 17-00; официальное трудоустройство по ТК РФ, соц.пакет, отпуск 31 день; работа в стабильной компании Федерального значения; заработная плата от 100 тыс. рублей до вычета налогов (оклад + премия по результатам работы); имеется парковка.

Обязанности

Мeбeльноe произвoдство ООO "Тoргoвый Дoм TpиЯ" пpиглaшает нa paбoту тpенерa по рaзвитию пеpсoналa (бизнec-тренера) Обязaнности: Основная задача работа с персоналом франчайзинговой сети ТриЯ Что нужно делать: заниматься оценкой знаний, навыков и компетенций персонала розничной сети; проводить вводные курсы обучения новым сотрудникам по продукту и технике продаж; организовывать и проводить тренинги для персонала, развивать ключевые компетенции команды; сопровождать продавцов-консультантов после обучения; работать с платформой обучение, презентациями; назначать учебные курсы в системе дистанционного обучения и оценивать качество их прохождения. Дополнительная задача - работа с персоналом оптовых подразделений компании ТриЯ Что нужно делать: проводить оценки уровня знаний / умений / навыков менеджеров и торговых представителей (в основном удаленных подразделений); работать с повышением вовлеченности и лояльности сотрудников; разрабатывать мероприятия по повышению эффективности персонала; мотивировать отстающих сотрудников; консультировать руководителей по вопросам развития персонала; формировать индивидуальные планы развития с учетом компетенций работника. На начальном этапе необходимо: разработать, внедрить методологию и технологию реализации указанных задач (от специалиста ожидается инициатива и знание того, как изначально правильно и профессионально построить бизнес-процессы в рамках работы с персоналом, как с внешним персоналом в лице продавцов консультантов партнеров-франчайзи, так и с внутренним в лице продающего звена оптовых региональных подразделений). В рамках данной вакансии также ждем специалистов с менее выдающимся опытом как может показаться из вакансии и с меньшим количеством готовых идей, но умеющих и/или горящих желанием работать над развитием человека (другими словами, готовых инвестировать в сотрудника, чтобы он стал идеальным в будущем тренером, понятно, что тогда уровень оплаты труда будет несколько иной).

Условия

Бонусы: работникам предоставляются скидки на продукцию компании; подарки детям на праздники; транспорт до работы. Заинтересовали условия-звоните нам! Адрес места работы: г.Волгодонск, ул. Портовая, 1.