Преподаватель по классу фортепиано

Описание

Требования: образование высшее профессиональное или среднее специальное, опыт работы по специальности приветствуется. Коммуникабельность, дисциплинированность

Требования

Дубровская детская музыкальная школа приглашает на работу преподавателя по классу фортепиано. Требования: образование высшее профессиональное или среднее специальное, опыт работы по специальности приветствуется. Оклад устанавливается в зависимости от квалификации. График работы обговаривается на месте.

Обязанности

- обеспечить проведение учебной работы на соответствующем профессиональном уровне; - обеспечить выполнение учебных планов и программ всеми учащимися по своему предмету; - проводить учебные занятия, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий; - участвовать в реализации образовательных программ и программ занятий, обеспечивать их выполнение; - организовать участие обучающихся, воспитанников в массовых мероприятиях; - участвовать в работе педагогических, методических советов, объединений, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям или лицам, их заменяющим, а также педагогическим работникам в пределах своей компетенции; - проводить во время отсутствия основного преподавателя индивидуальные и групповые занятия с обучающимися; - обеспечивать профессиональное исполнение музыкального материала на уроках, экзаменах, зачётах, концертах, спектаклях, показательных выступлениях; - читать с листа, транспонировать музыкальные произведения; - принимать участие в разработке тематических планов и программ.

Условия

Доплаты: молодым специалистам, при поступлении на работу впервые, и ежемесячная доплата в размере 1 тысячи рублей в течение первых трех лет работы по специальности. Доплата за напряженность труда в размере 5 тысяч рублей ежемесячно. Надбавка 25% к окладу за работу в сельской местности. Компенсация ЖКХ. Стимулирующие выплаты.