Руководитель группы (в промышленности)

Описание

Отсутствие медицинских противопоказаний для работы вахтовым методом в условиях Крайнего Севера. Высшее образование (экономика, маркетинг, физ. культура); Опыт работы на руководящих позициях в учреждениях культурно-спортивной направленности от 3 лет; Опыт участия в продвижении бренда компании, опыт разработки и ввода новых услуг; Опыт в создании и реализации стратегии для спортивных, образовательных, культурных, общественных центров либо пространств. Опыт работы от 3 лет

Требования

Сохраненное рабочее место Руководитель культурно-спортивного комплекса Ответственность

Обязанности

Общее руководство административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью культурно-спортивного комплекса (КСК): Создает условия для качественного обслуживания посетителей в КСК Решает административно-хозяйственные вопросы, контроль состояния КСК Вводит стандарты сервиса оказания услуг и содержания зон общего пользования Организует и координирует все направления деятельности КСК 2. Разработка стратегии развития КСК: Вносит предложения по направлениям развития, участвует в разработке стратегии развития комплекса на территории ОГОК Организует продвижения услуг комплекса среди сотрудников, разрабатывает новые услуги, повышает узнаваемость бренда КСК среди персонала 3. Организация спортивно-массовых и зрелищных мероприятий в КСК: Разрабатывает планы и проводит культурные, а также спортивно-оздоровительные мероприятия в КСК Занимается популяризацией культурно-спортивного направления на ОГОК Планирует и организует тренировочный процесс сотрудников 4. Обеспечение оснащения спортсооружения спортивно-технологическим, инженерным оборудованием, материалами и осуществление контроля за их использованием: Поддерживает оснащения КСК в рабочем состоянии, своевременно заменяет спортивное и прочее оборудование комплекса 5. Документооборот и отчетность: Осуществляет учет оборудования и спортивного инвентаря КСК Ведет договорные работы, закупочную деятельность, отчетность

Условия

Инвалиды Социальный пакет Предоставление жилья Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц отдых. Проживание в современном благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживается. Бесплатное трехразовое питание. Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантийные действующим законодательством льготы и надбавки. Для сотрудников компании проезд к месту работы и в отпуск к месту жительства возмещается за счет компании из расчета стоимости железнодорожного билета. г. Красноярск