Начальник отдела организации труда и заработной платы

Описание

Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование. Опыт работы не менее пяти лет в области организации, нормирования и оплаты труда.

Требования

вакантно 0,75 ставки

Обязанности

Планирование показателей по труду (численность, фонд заработной платы, средняя заработная плата); анализ фактических показателей по фонду оплаты труда и численности; контроль за ведением табеля учета рабочего времени; ежемесячное оформление документов по оплате труда работников; работа с организационной структурой и штатным расписанием.

Условия

корпоративные льготы: новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; культурные мероприятия: тимбилдинги, день работника нефтяной и газовой промышленности, конкурсы для детей сотрудников, Новый год; программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией для сотрудника и детей, льготное страхование для родственников, дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей.