Technical Product Manager
Описание
Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel. Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие. Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.Задачи: Управление разработкой AI-платформы: приоритизация бэклога в связке с бизнес-требованиями, координация команды и смежных подразделений, доставка ПО в промышленную эксплуатацию; Владение продуктовыми метриками: конверсионная воронка и метрики качества (доля выживших роботов, возврат пользователей, оборот на клиента); Согласование состава KPI с заказчиком; Организация процесса разработки с ИИ-агентами: стандарты, чек-листы, правила проверки сгенерированного кода; Оценка трудоёмкости, планирование ресурсов, прогноз сроков; Техническое лидерство: участие в проектных решениях, code review, ведение технической документации по стандартам Банка; Взаимодействие с юристами, комплаенсом, ИБ и других подразделений Банка. Требования: Опыт управления инженерной командой на крупных IT-проектах от 3-х лет. собственный опыт работы разработчиком, аналитиком или QA — сильное преимущество. Понимание экономики и регуляторных ограничений финансовых продуктов, либо готовность быстро в них разобраться (ФЗ-152, требования ЦБ). Уверенное владение инструментами разработки с ИИ-агентами: опыт работы с генеративным ИИ, необходимо продемонстрировать на собеседовании; Понимание архитектуры ПО, баз данных, REST/gRPC, брокеров сообщений; мониторинга и развёртывания; Опыт работы с Agile/Scrum; JIRA, Confluence, Git;Плюсом: Будет плюсом: Опыт вывода в промышленную эксплуатацию систем, созданных с помощью ИИ-агентов; Собственная full-stack практика; Опыт в банковской или брокерской сфере. Мы предлагаем: Гибридный формат работы; Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ; Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR; Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов; Прозрачные процессы и открытую коммуникацию; Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате; ДМС: медицинское страхование за счет компании; Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры; Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей; Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок; Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей. Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!