Менеджер по логистике
Описание
Альтаир – строительная компания с многолетним опытом в энергетике. Мы проектируем и строим множество объектов от высоковольтных ЛЭП и подстанций до жилых комплексов. Перед нами стоят амбициозные цели: развитие направления по высокому классу напряжения – ЛЭП 110 – 750 кВ, цифровые подстанции 110 - 750 кВ; проектирование и строительство объектов газоснабжения; продвижение энергосервиных контактов - и это только малая часть наших планов! Профессиональные сотрудники – самый ценный актив нашей Компании. Ищем Менеджера в отдел логистики со знанием спецтехники. В собственном парке представлены: бурильно-крановые установки, автокраны, экскаваторы, бульдозеры, КМУ и др. Чем предстоит заниматься: Ведение телефонных переговоров с перевозчиками, поставщиками спецтехники, Взаимодействие с внутренними службами: уточнение информации по заявке, запрос недостающих сведений для осуществления перевозки, информирование о текущем статусе груза; Контроль постановки спецтехники на собственных объектах; Сдача в аренду собственной техники; Ведение документооборота, контроль договоров и счетов, отчетность; Мониторинг и анализ затрат на логистику. От успешного кандидата мы ожидаем: Опыт работы в аналогичной должности от 1 года Высшее(среднее специальное) образование Уверенный пользователь 1С, Excel, Outlook Знание спецтехники является преимуществом (размеры техники, выносы, грузоподъемность) Внимательность к деталям Что мы предлагаем будущему логисту: Официальное трудоустройство с 1 дня З/П Оклад+премия Удобный график 5/2 с 8 до 17 часов, сокращенная пятница до 16 часов В офисе организованы горячие обеды и оборудована кухня со всем необходимым Для удобства сотрудников, у нас предусмотрен корпоративный транспорт: пл.Горького- пр. Гагарина - Кусаковка; ДК ГАЗ- ст. метро Пролетарская – Щербинки – Кусаковка; ЖК Окский Берег-Новинки-Кусаковка; с. Каменки – Кусаковка; Кстово - Опалиха - Ждановский - Селекция - Кусаковка Кроме этого, у нас предусмотрены: детей наших сотрудников мы радуем подарками на новый год и 1ое сентября. компания предоставляет материальную помощь при особых жизненных обстоятельствах наших работников. социальные выплаты к значимым событиям (юбилей, рождение ребенка); Так же, как мы любим работать – мы любим и отдыхать, поэтому множество праздников мы сопровождаем оплачиваемыми корпоративами