Digital креатор в SMM
Описание
А-Players Hunter в поиске Digital креатора в SMM для инхаус агентства по производству креативных продуктов для крупного розничного ритейла. Ключевые задачи: Производить виральные ролики о продуктах компании: поиск новых форматов и хуков, системные эксперименты (гипотеза — тест — замер — масштабирование или отказ); Разрабатывать креативные концепции для SMM-кампаний: идеи для постов, Reels, сторис, механик с блогерами; Писать креатив для соцсетей: идеи для контента, идеи для активаций, креативные концепции присутствия брендов в соцсетях; Составлять контент-план, анализировать аудиторию и тренды; Создавать контент: идеи для контента, идеи для активаций, креативные концепции присутствия брендов в соцсетях; писать сценарии, придумывать визуальные концепции, монтировать короткие видео (в том числе с использованием ИИ-инструментов — генерация изображений, видео); Вести аналитику, поиск и проработку инсайтов; Разработка digital-стратегии; Внедрять AI-инструменты для ускорения процесса; Создавать отчётность по метрикам: просмотры, вовлечённость, CPM, переходы, установки, управление бюджетом направления. Что для нас важно: Релевантный опыт в SMM от 3 лет работы с социальными сетями продукта или бренда (преимущество — в крупнейших розничных food и non-food сетях), с фокусом на короткое вертикальное видео (Instagram Reels, TikTok, Shorts и т. д.); Подтверждённые кейсы роликов с большими просмотрами; Работать в Tone of Voice бренда; Английский от C1: умение писать сценарии и хуки; Уверенное использование AI-инструментов для ускорения производства и аналитики; Креативность, умение придумывать виральные форматы; Наличие портфолио с кейсами (посты, ролики, стратегии); Насмотренность, понимание digital-трендов; Навыки: копирайтинг, монтаж (CapCut, Premiere Pro), работа в Canva/Figma, знание соцсетей; Плюс: опыт с ИИ-инструментами (Midjourney, Kling, ElevenLabs, Suno). Условия: Проектная занятость по договору ГПХ; Заработная плата обсуждается индивидуально по итогу интервью с успешным кандидатом; Открыты возможности для перехода в штат компании. Важно: при отклике приложите портфолио и в сопроводительном письме расскажите про конкретные кейсы: какие форматы сработали, как вы повышали вовлечённость.