Manual QA инженер (миграция БД)
Описание
Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel. Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие. Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.Проект: Тестирование сервисов в рамках перехода с Oracle на Postgres, знание БД будет обязательным в вакансииОбязанности: Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное, смоук и приемочное тестирование. Тестировать frontend и backend компоненты веб- и мобильных приложений. Выполнять тестирование REST API, анализировать запросы и ответы сервисов. Участвовать в тестировании интеграций между микросервисами и внешними системами. Работать с логами приложений и анализировать причины возникновения дефектов. Выполнять проверки данных с использованием сложных SQL-запросов (Oracle). Оценивать трудоемкость задач, участвовать в планировании тестирования и релизов. Взаимодействовать с аналитиками, разработчиками и другими участниками команды. Контролировать качество продукта на всех этапах жизненного цикла разработки. Требования: - Опыт функционального тестирования от 3х лет- Опыт интеграционного тестирования (Критично) от 2х лет- Опыт работы с REST API- Опыт работы с Oracle на уровне сложных запросов- Опыт работы с системами логирования- Опыт работы с devtools- Опыт работы с Микросервисной архитектурой- Опыт работы с Jenkins- Опыт работы с банковкими продуктами- Отличные SoftSkills- Опыт планирования работ по тестирования- Опыт оценки задач по различным методологиям Мы предлагаем: Удаленный формат работы по РФ; Короткий проект с 1 октября по 31 декабря 2026 ; Оформление по срочному трудовому договору; Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ; Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR; Прозрачные процессы и открытую коммуникацию; Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате; Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры; Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей; Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок; Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей. Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!