Фармацевт-провизор

Описание

В крупную Российскую сеть аптек "Благодар" требуются грамотные фармацевты/провизоры.

Обязанности:

• отличное высококлассное консультирование покупателей по лекарственным препаратам и изделиям медицинского назначения, реализация лекарственных средств и т.д., соблюдение фарм. порядка

• Профессиональная грамотность, трудолюбие, порядочность, исполнительность
• Специальность по образованию: фармацевт/ провизор
• сертификат или аккредитация специалиста

• Очень вежливое отношение к посетителям

• для нашей компании важен добрый, порядочный и сплоченный коллектив. Если Вы грамотный специалист, порядочный и отзывчивый человек, то Вам будет всегда комфортно с нами. Руководство внимательно к своим сотрудникам и поможет в любой возникшей ситуации на предприятии.

Условия:

• Заработная плата на процентах отсутствует, также дополнительно существует система премий и поощрений. Оплачиваемая дорога по РФ 1 раз в 2 года. Предоставление спец. одежды. Оплачиваемый больничный, медосмотр.
• Сроковые препараты с сотрудников не списываются. СТМ и товаров дня нет. Доплата за выслугу лет и квалификацию провизора.
• Помощь постоянным сотрудникам, с непрерывным стажем, отработавшим 3 года, в приобретении жилья через наших партнеров по самой низкой % ставке банков ( без первоначального взноса). Предприятие выступает гарантом. Только в нашей компании постоянные сотрудники получают одобренную ипотеку без первоначального взноса под низкий % несмотря на высокую стоимость жилья. Сотрудники нашей компании получают от банка партнера ипотечный кредит в 2 раза выше чем могут получить в других компаниях, это важно при поиске квартиры с желаемой площадью и стоимостью.
• Оплата такси в случае ненормированного дневного графика.Доставка и оплата обеда в случае кассовой нагрузки. Подарки в праздники и различные поощрения.
• Предоставление комфортного времени в отпусках и рабочем графике.
• Оплата сотовой связи сотрудникам с непрерывным стажем, отработавшим на предприятии больше года.
• Гибкий рабочий график, согласованный с сотрудниками (можно обсудить любой комфортный для сотрудника). (08:00-17:00, 08:30-20:00, 08:00-22:00)