Ведущий специалист по аттестации персонала (в Египет)
Описание
В связи с глобальным расширением штата крупнейший российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, приглашает на работу Ведущего специалиста по аттестации персонала (в Египет) для участия в решении амбициозных задач в рамках российских и международных проектов.Обязанности: организация процедуры плановой и внеплановой аттестации персонала; организация и проведение проверки знаний персонала, тестирования и иных видов оценки профессионального уровня работников; работа с должностными инструкциями и положениями о подразделениях (проверка проектов на соответствие утвержденным шаблонам, требованиям проф. стандартов, ЕКС, устранение замечаний, направление на согласование/ перевод/ утверждение); составление и согласование официальных документов (писем, служебных записок, локальных актов); занесение данных в систему 1С ЭДО, ЗУП, в том числе, размещение документов, протоколов, нормативных документов и др.; ведение реестров, анализ их актуальности; выполнение иных поручений руководителя. Требования: высшее образование по профилю - экономика труда/ управление персоналом/ менеджмент/ социология/ экономика/ техносферная безопасность; профильный опыт работы от 3-х лет; владение английским/ арабским языком как преимущество; навыки ведения деловых переговоров; опыт организации процессов обучения; опыт разработки и согласования официальных документов (писем, служебных записок, локальных актов); проведение официальных мероприятий с аудиторией от 20 человек (совещания, тренинги, учебные занятия); опыт составления отчетности, умение анализировать, внимательность к деталям; опыт работы с проф. стандартами и справочником ЕКС; знание обязательного обучения в области охраны труда и промышленной безопасности; готовность работать сверхурочно. Условия: место работы: Египет, строительная площадка АЭС "Эль-Дабаа"; график работы: 5/2, 45 часов в неделю(выходные пятница, суббота); проживание за счет организации; предоставление трансфера от/до места работы; корпоративное обучение английскому языку; трёхразовое питание в рабочие дни за счет организации; перспектива карьерного роста; ДМС. Уважаемые кандидаты! Прошу в сопроводительном письме указать ожидания по заработной плате! Благодарю!