Младший HR/менеджер по адаптации/помощник руководителя
Описание
Проводим процедуры банкротства граждан "под ключ" в судебном порядке.Предоставляем максимальный сервис. Премиальный уровень услуг. Наши конкурентные преимущества как работодателя: 🏆 Статус - Резиденты и спикеры «Клуба 127».Основатель компании — ведущий мастер-майндов; ⚖️ Экспертиза - Первый в России «Завод банкротств» (зарегистрированный товарный знак) - отлаженные бизнес-процессы; 📊 Рейтинг - Входим в ТОП-4 по СПб и ТОП-100 по России среди Арбитражных управляющих; 🎯 Результат - Более 1000 завершенных дел. Ни одного проигранного дела за всю историю; 🎓 Развитие - Команда прошла обучение у ТОПОВЫХ экспертов по HR, маркетингу и продажам (обучение у Михаила Гребенюка, Александра Белоножко); ✔️ Работаем с 02.07.2015 года - ни одной просрочки в выплате ЗП. Кого мы ищем? Мы ищем внимательного и отзывчивого специалиста, который горит желанием помогать людям комфортно вливаться в коллектив и раскрывать свой потенциал. Если вы любите заботиться о других, создавать позитивную атмосферу и видите смысл в развитии сотрудников — вам к нам!Мы активно развиваем наш HR-бренд, наша цель - создать отдельный HR-Департамент! Чем предстоит заниматься? Проводить комплексную адаптацию новых сотрудников; Курировать новых коллег на испытательном сроке; Выстраивать доверительные отношения с сотрудниками, проводить регулярные индивидуальные встречи, мониторить климат в коллективе; Работать с кадровой документацией, связанной с этапами адаптации (совместно с бухгалтерией); Участвовать в организации корпоративных мероприятий Оформление заявок в офис (2 раза в неделю): канцелярия, хоз.товары. Вашим ПРЕИМУЩЕСТВОМ будет: ✅Оконченное высшее профильное образование ( высшее психологическое или педагогическое образование будет преимуществом ); ✅Опыт работы в сфере HR ; ✅Умение выстраивать позитивные отношения внутри коллектива, мотивировать и поддерживать сотрудников; ✅Уверенный пользователь ПК (word, google-таблицы и другие программы). Мы предлагаем Вам не просто работу, а старт карьеры у лидера рынка! 🚀 💫 Зарплата и бонусы: Испытательный срок — 2 месяца. Это время, чтобы погрузиться в процессы и показать свой потенциал; Достойный старт и быстрый рост: После успешного испытательного срока Ваш доход составит от 80 000 рублей + индивидуальные премии за особые достижения. Мы ценим Ваш вклад и платим по верху рынка СПб! 🔥 Масштабные задачи и развитие: Работайте в сильной HR-команде: вы будете частью отдела (HRD, ведущий HR, Асситент HR) и получите мощную поддержку. Система развития от «Клуба 127»: Мы не бросаем в одиночку! Вы получите доступ к нашей внутренней Академии знаний и эксклюзивной методологии от ведущего бизнес-сообщества, где наш основатель — спикер. Молниеносный карьерный рост: Покажете результат — получите повышение. Наша четкая система позволяет расти до новой позиции уже через 6-9 месяцев. 🌟 Комфортная атмосфера и комьюнити: Официальное оформление по ТК РФ и стабильный график пн-пт: 09:00-18:00 возможен гибридный формат работы. Работайте среди лучших: Станьте частью сплоченной команды профессионалов (средний возраст 25-27 лет). Нас уже 80+, и мы растем — Вас ждут интересные знакомства и перспективы. Яркая жизнь: Корпоративы в лучших местах города (рестораны, картинг, пейнтбол), празднование дней рождений и больших побед. Мы умеем отдыхать так же круто, как и работать! 🏢 Все для Вашего комфорта: Просторный офис 220 м² в престижном БЦ «Сенатор» в 15 мин. от м. Чернышевская/Невский проспект. Забота о Вас: вкусные кофе-брейки 2 раза в день и всё необходимое для продуктивной работы. ❗Вакансия открыта до 11 сентября включительно❗ Мы будем рады увидеть Вас на интервью и обсудить Ваш опыт и возможности. Поэтому скорее оставляйте отклик и до встречи на интервью! :)