HR Business Partner
Описание
О компании ГК Именитые - федеральный производитель специй и пончиков. 67 регионов, 2+ млн покупателей в месяц, оборот 3 млрд руб., штат 300+ человек. Растём. Тормоз — люди. Нужны продажники, топы, редкие специалисты. О роли Ищем HRBP, не рекрутера. Первые 2–3 месяца — закрываете 3–5 критических вакансий руками. Точка входа, чтобы разобраться в текущей воронке и улучшить её, сделать эффективной. Дальше — шире: Погружаетесь в каждый отдел, изучаете специфику, задачи и боли людей и внедряете процессы по улучшению условий сотрудников и повышению эффективности отдела Становитесь доверительным каналом: к вам приходят с проблемами — вы даёте решения, а не сочувствие. Работаете с удержанием: анализируете причины уходов, улучшаете адаптацию новичков, помогаете руководителям решать их кадровые проблемы, внедряете конкретные изменения. Помогаете руководителям формулировать реальные потребности, аргументированно спорите, если просят «единорога». При сильном результате — прямой карьерный трек к позиции руководителя HR или директора по персоналу. Кто нам нужен Hard: 3+ года in-house, закрывали сложные позиции руками. Воронка, цифры, сроки — знаете и показываете. LinkedIn, HH, нетворкинг — ваши инструменты. Soft (важнее): Проактивность — идёте к проблеме сами. Эмпатия + твёрдость — слышите, но доносите свою точку зрения. Позитив, энергия, ответственность, надёжность. Условия Испытательный срок (2–3 месяца): — с выходом на HRD Оклад от 150 000 ₽ Бонус до 50 000 ₽ за критическую вакансию — после прохождения адаптации и подтверждения результата После ИС: Годовой бонус за найм и удержание Что даём: Карт-бланш, прямой доступ к собственнику, без бюрократии Современный офис, доступ на все площадки, официальное оформление Почему это карьерный шаг За 1–2 года вы пройдёте путь от практика до топ-HR в живом, растущем бизнесе. Влияние, глубина, результат — не на бумаге, а в людях. Отклик Резюме + ответ на один вопрос: «Расскажите о сложной вакансии, которую вы закрыли: кого искали, почему обычный поиск не работал, где нашли, почему выбрали именно этого кандидата, что с ним через 6 месяцев?»