Специалист по кадровому учету

Описание

Обязанности: Осуществлять ведение кадрового и воинского учета. Организовывать работу по сбору, обработке и хранению персональных данных работников компании в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Формировать и актуализировать локально нормативные акты общества, касающиеся кадрового учета и обработки персональных данных. Оформлять прием, перевод, перемещение, совместительство, совмещение, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, поощрение, привлечение к дисциплинарной ответственности. Формировать должностные инструкции, вносить корректировки при изменении обязанностей или подчиненности специалистов. Осуществлять ведение и внесение изменений в штатное расписание компании. Формировать приказы об утверждении и внесении изменений в штатное расписание предприятия. Составлять график отпусков. Вести учет предоставления отпусков работникам. Вести учет работников инвалидов. Своевременно формировать и направлять установленную отчетность, уведомления, статистическую и аналитическую информацию по оформлению трудовых отношений. Выполнять иные задачи руководителя отдела персонала. Замещать на период отсутствия секретаря. Ваш профиль: Аналогичный опыт работы не менее 1 года в коммерческой компании. Экспертное знание Трудового законодательства. Коммуникабельность, ответственность, внимательность, исполнительность. Умение работать с большим объемом информации. Знание стандартных программ Windows, 1С. МЫ ГАРАНТИРУЕМ: Работу в крупной , стабильной и развивающейся компании. Белая, своевременная заработная плата. Оформление по ТК с первого дня, пятидневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00. Обучение за счет компании. Скидки на продукцию компании. Для кофе- пауз: кофе и печенюшки. Выплаты от компании на день рождения, рождение ребенка, на свадьбу. Корпоративные мероприятия спортивного и объединяющего характера.