Помощник HR-менеджера

Описание

• Организация и координация корпоративных мероприятий, включая семинары, тренинги и внутренние мероприятия.
• Поддержка процесса поиска и подбора персонала, включая размещение вакансий, сбор резюме, проведение собеседований;
• Поддержка внутренней коммуникации и связи с сотрудниками, включая организацию вводных программ, обучение сотрудников;
• Содействие в поддержке и развитии корпоративной культуры и ценностей.

• Опыт работы в HR-сфере;
• Отличные коммуникативные и организационные навыки;
• Умение эффективно работать в команде и с разными уровнями сотрудников;
• Уверенный пользователь ПК
• Ответственность, активность, креативность.

• Заработная плата 40.000 50.000. Испытательный срок - 1 месяц;
• График работы5/2 (сб, вс - выходные дни) с 8-00 до 17-00;
• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративная мобильная связь;
• Место работы: г. Тула, ул. Кирова, 149а.