Директор по персоналу

Описание

• Профессиональное развитие, интересные HR проекты
• Дружная команда профессионалов, активно развивающаяся производственная компания
• Оклад + KPI
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График 5/2, часы работы, с 9.00 до 18.00
• Возможны командировки по РФ

• Опыт работы в области подбора персонала (работные порталы, воронки, структурированное собеседование)
• Опыт в построении системы адаптации и развития сотрудников, знание всех процессов HR менеджмента
• Опыт работы с вовлеченностью команды
• Владение инструментами влияния на эффективность работы команды
• Опыт работы с корпоративной культурой компании и психологическим климатом в коллективе
• Опыт удаленной работы с командой
• Опыт работы в должности Директор по персоналу, HR BP, Руководитель отд. персонала от 3 х лет
• Знание всех процессов HR менеджмента.
• Отличное знание Трудового законодательства.
• Высшее образование

• Укомплектованности кадрами отделов продаж и производственного блока
• Планирование и контроль работы отдела персонала.
• Оптимизация и автоматизация внутренних HR-процессов.
• Внедрение цифровых решений, направленных на улучшение эффективности процесса найма.
• Формирование плана подбора персонала, профилирование должностей, организация выстраивания процессов подбора.
• Ведение внутренней и внешней аналитики по показателям персонала (подбор, текучесть и пр).
• Скорректированная система мотивации
• Участвовать в разработке KPI сотрудников, материальной и нематериальной мотивации
• Система адаптации сотрудников в продажах и на производстве
• Разработка и контроль прохождения процесса адаптации и ввода в должность.
• Система обучения и аттестации сотрудников в продажах и на производстве
• Бюджетирование расходов на персонал
• Консультирование руководителей и сотрудников в области Трудового законодательства
• Контроль ведения КДП