Заместитель начальника планово-экономического отдела
Описание
О компанииМы — одно из крупнейших промышленных предприятий Самарской области с численностью персонала более 1 500 человек.В настоящее время предприятие реализует масштабную программу модернизации и развития системы управления. В ближайшие годы планируется внедрение современной ERP-системы, дальнейшее развитие управленческого учёта, бюджетирования, производственного планирования и экономической аналитики.Мы ищем не просто заместителя начальника ПЭО, а сильного руководителя и производственного экономиста, который сможет принять непосредственное участие в развитии экономической функции предприятия, совершенствовании системы планирования и управленческой отчётности, а также стать одним из ключевых участников проекта внедрения ERP.Чем предстоит заниматьсяЭкономическое и производственное планирование— организация и совершенствование процессов планирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия;— участие в формировании годовых, квартальных и месячных планов и бюджетов;— увязка производственных показателей, объёмов выпуска и реализации, затрат, себестоимости и финансового результата;— анализ исполнения планов и бюджетов, выявление причин отклонений;— контроль ключевых экономических показателей структурных подразделений;— подготовка предложений по повышению эффективности деятельности предприятия.Себестоимость и ценообразование— организация расчёта плановой, нормативной и фактической себестоимости продукции;— анализ структуры затрат и факторов изменения себестоимости;— анализ отклонений фактических затрат от плановых и нормативных показателей;— участие в формировании и экономическом обосновании цен на выпускаемую продукцию;— контроль корректности экономических расчётов и применяемых методик.Экономический анализ— комплексный анализ производственных и финансово-экономических показателей предприятия;— проведение план-факт анализа в стоимостных и натуральных показателях;— выявление резервов повышения эффективности производства и снижения затрат;— подготовка аналитических материалов, расчётов и предложений для руководства предприятия;— участие в разработке и оценке эффективности мероприятий по оптимизации затрат и повышению рентабельности.Управление и организация работы— организация работы сотрудников отдела;— распределение задач и контроль их исполнения;— участие в совершенствовании методологии работы ПЭО;— взаимодействие с производственными, техническими, финансовыми, бухгалтерскими и ИТ-подразделениями;— участие в совершенствовании внутренних бизнес-процессов предприятия.Автоматизация и развитие— участие в качестве функционального заказчика в проекте внедрения ERP-системы по направлениям экономического планирования, себестоимости, управленческой отчётности и смежным экономическим процессам;— описание и формализация требований к автоматизации экономических процессов;— участие в разработке модели процессов и методологии экономического блока;— контроль корректности реализации экономических процессов и расчётов в информационных системах;— взаимодействие с ИТ-подразделением, бизнес-аналитиками и внешними консультантами;— развитие управленческой аналитики и сокращение объёма ручной обработки данных.Наши ожиданияОбязательно:— высшее экономическое образование;— опыт работы в планово-экономической функции промышленного предприятия не менее 5 лет, в том числе на руководящей позиции — не менее 2 лет;— уверенное понимание экономики промышленного производства;— практический опыт производственного и экономического планирования;— опыт формирования и анализа бюджетов;— глубокое понимание принципов формирования себестоимости продукции и анализа затрат;— опыт проведения план-факт анализа и подготовки управленческой аналитики;— уверенное владение 1С и Excel;— способность самостоятельно разбираться в больших объёмах экономической информации, выявлять причины отклонений и предлагать управленческие решения.Будет преимуществом:— опыт участия во внедрении ERP-систем: 1С:ERP, 1С:УПП, SAP или аналогичных;— опыт работы функциональным заказчиком со стороны экономического или финансового блока;— опыт автоматизации процессов планирования, калькулирования себестоимости, бюджетирования и управленческой отчётности;— опыт описания бизнес-процессов и формирования функциональных требований к информационным системам;— уверенное использование расширенных возможностей Excel, Power Query и иных инструментов обработки и анализа данных.Что для нас важно— системное и аналитическое мышление;— понимание взаимосвязи производственных показателей, себестоимости и финансового результата предприятия;— самостоятельность и ответственность за результат;— умение организовать работу команды;— способность конструктивно взаимодействовать с производственными и техническими специалистами;— готовность не только работать в существующих процессах, но и совершенствовать их;— способность аргументированно отстаивать профессиональную позицию и предлагать решения руководству.Мы предлагаем— официальное оформление в соответствии с ТК РФ;— конкурентоспособную заработную плату, размер обсуждается по результатам собеседования;— годовое премирование по результатам работы;— добровольное медицинское страхование;— обучение и повышение квалификации за счёт предприятия;— участие в крупном проекте внедрения ERP и развитии системы управления предприятием;— возможность непосредственно влиять на развитие процессов планирования, себестоимости и управленческой аналитики;— работу в команде руководителей предприятия и участие в подготовке управленческих решений;— возможности для профессионального и карьерного роста.Для иногородних кандидатов предусмотрена компенсация расходов на аренду жилья — условия обсуждаются индивидуально.Почему эта вакансия интереснаЭто не классическая должность заместителя начальника ПЭО.Мы ищем человека, который сможет не только обеспечивать текущую работу экономической функции, но и участвовать в её развитии: совершенствовать систему планирования и анализа, повышать качество расчёта себестоимости и управленческой отчётности, формировать требования к автоматизации и принимать непосредственное участие во внедрении современной ERP-системы.Работа предполагает высокий уровень самостоятельности, прямое взаимодействие с руководством предприятия и возможность реально влиять на принимаемые решения и развитие экономической функции одного из крупнейших промышленных предприятий региона.